我院召开首届教学工作大会
2011年9月2日下午，我院在太行国宾馆召开建院以来的首届教学工作大会。院领导班子成员，医疗、医技科室正副主任，大科护士长，全体研究生导师、教学干事、行政后勤部门正职及受表彰人员约230人参加了大会。河北医科大学崔慧先副校长、教务处李文斌处长、学生处段西涛处长、研究生学院张祥宏院长及部分兄弟医院教务处长也应邀参加了大会。大会由党委书记张文军同志主持。
会上，李英副院长首先作了建院以来的教学工作总结报告，分建院初期、“文革”时期、恢复时间、逐步规范时期和快速发展时期五个阶段对我院教学工作进行了认真回顾:历经53年的风雨历程，经过几代人的不懈努力，我院教学工作发生了翻天覆地的变化,由简陋的教学条件到宽敞明亮的多媒体教室、数字化的电教设备；由仅有两名副高的几十名教师到博硕云集、高职众多的教学团队；由单一临床医学到麻醉、影像、检验、口腔、护理等十多个专业全面覆盖，由本科教学到博士后、博士、硕士、七年制、本科、专科六个层次的教学班级，由最初的几十名学生到目前学生人数达1000余人，我院已发展成为一所现代化教学医院。
潘进社副院长宣读了《河北医科大学第三医院首届教学工作大会关于对教学先进集体和个人表彰奖励的决定》。大会向在我院教学工作中做出突出贡献的先进个人和团队进行了表彰和奖励。关节一科主任陈百成教授、心血管一科主任肖文良教授和感染科刘英辉医师分别代表获奖导师、优秀教师和青年教师发言，从各个方面谈了他们的从教体会。
党委副书记张瑞霞同志宣读了新出台的我院教学工作管理文件。
张英泽院长作了重要讲话，对全院教师在我院教学工作中的突出贡献和辛勤劳动给予了充分肯定，对我院今后的教学工作提出了要求。
一、加强教学管理，保证教学质量。一是要进一步规范教学过程管理，不断完善质量监控和评价体系，有效地实施三级教学检查制度。二是要进一步规范学生管理，对关系到学生切身利益的奖学金、助学金评选和入党评先等工作，一律实施“阳光工程”。三是要进一步强化研究生管理，强调“导师负责制”，导师对研究生课题的研究、论文书写认真指导、严格把关，如果所培养研究生出现不合格和弄虚作假的论文，医院将追究导师的责任，按医院规定给予严肃处理。
二、落实奖惩制度，营造教学氛围。一是严格执行授课、带教老师和研究生导师评价制度，每年分层级组织学生从多角度对教师进行综合评价选优；成立教学检查评比督导组，对教学过程的各个环节进行检查奖评。二是对从事教学科研的教师给予政策倾斜和奖励。积极鼓励教师参加国家统编教材编写和教改项目的申报工作。对于申报成功人员，医院要在经费配套、职称晋升和各种荣誉的评选中给予政策倾斜，教学成果奖将和科技成果奖同样对待。三是严格落实医院教学差错事故处理办法，坚持晋升教学职称前的试讲、教案评阅制度，根据成绩进行适当处罚。对拒绝参加试讲、不能按时递交教案或试讲不合格的教师，在职称晋升中实行一票否决。
三、打造师资队伍，提高教学水平。一是要加强师德建设，将师德作为教师考核、聘任和评价的首要内容。将师德作为教师考核、聘任和评价的首要内容。要以教学、科研等方面的成就来反映教师的真才实学，以自己的言行举止和关心爱护学生的实际行动来评价教师的为人师表。二是加大师资培训力度。医院要继续邀请国内外的教学名家、教学名嘴来院示范授课，请有国外研修经历、口语能力强的教师进行完全英语授课，逐步提高师资队伍的授课能力和水平。继续实施“十、百、千万”人才培养工程，选拔一批已经做出成绩、或有培养前途且德才兼备的中青年教师到国内知名院校参观学习，到国外进行中长期培训，医院要定期给予补助，要培养一批让学生自发崇拜、自发敬仰的教师，医院将给予重奖。要在院内经常组织一系列教学竞赛活动，掀起教书育人的热潮。
四、培养创新思维，提高综合能力。一是出台一系列政策措施，鼓励教师进一步树立创新思维，为培养具有创新精神的学生打下更加坚实的基础。二是要开展“启发式”教学，培养学生创新思维。课堂上，教师要善于启发和引导学生参与提问和讨论，形成“师生互动、教学相长”的局面。鼓励学生参与医院举办的各项科研学术活动，及时了解专业最新动态，不断以最新知识丰富自己的头脑。要求研究生参与教师课题的申报和研发，为他们投身科研提供平台创造机会，使他们成为创造性的医学人才。
五、倡导尊师重教，创建和谐氛围。一是要加大尊师重教的力度，教务处每个学期要开展2-3次不同形式的尊师教育活动。要制定一系列奖励措施，对为教育事业发展做出突出贡献的老中青教师进行大张旗鼓的表彰和奖励，激发他们的教学热情。二是要教育广大学生树立尊师重教的理念，经常查找自身不足而不是一味埋怨老师。从一句问候、一杯热茶、一次搀扶做起，于点滴细微之处体现对老师的尊敬和爱戴之情，重塑亲密的师生关系，构建尊师重教的和谐氛围。
六、加大教学投入，改善教学条件。一是要购买先进教具。二是要集中力量扩大技能培训室的面积，尽可能使不同专业的技能培训分区明确。购置一批功能先进的智能化技能培训器材，配备专人管理技能培训室，不断完善技能室使用、管理制度，争取尽早将我院技能室建成省内一流的技能培训中心。三是每两年对学生宿舍粉刷一次。每年对学生桌椅检修一次。继续给予贫困生特殊补助。四是不断开展教学法讲座、医术人生讲座、安全银河yh0076防知识培训、文娱体育比赛等一系列活动。
崔慧先副校长对我院教学工作取得的成就给予了充分肯定，对今后教学工作提出了进一步的希望和要求。
最后，党委书记张文军同志要求各部门、各科室要认真传达、落实会议精神，以这次大会为契机，力争把我院教学工作推进到一个更高水平。
大会会场
张英泽院长讲话
张文军书记主持大会
参会的老教授
表彰优秀导师和优秀教学团队
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