发布时间:2014-11-27
11月26日下午,我院召开“晨光工程”及选聘科室副主任实施办法各界人士征求意见会,医院领导班子、部分科室主任、老专家、民主党派代表、留学回国人员以及纪检、监察等职能部门负责人37人参加会议。
“晨光工程”是将35岁以下的年轻优秀人才选拔到科室副主任岗位进行锻炼,促使业务骨干早日成才。“晨光工程”与科室副主任选拔任用的目标,是建设高素质人才队伍,为我院持续发展提供专业技术人才储备。
会上,院长张英泽和党委书记张文军对实施办法出台背景、意义和相关精神进行了说明。我院各界人士对文件进行了认真研读,并结合实际工作积极发言,提出中肯意见和建议。大家一致认为,该项举措对医院人才队伍建设和医院持续发展意义显著。此次会议作为我院发展第二个“十年规划”内容之一,必将对医院优化人才结构、科学可持续发展起到重大的推动作用。
11月26日,我院召开“晨光工程”及选聘科室副主任实施办法各界人士征求意见会
医院各界人士对文件进行认真研读
医院老专家代表刘宁青教授发言
民主党派代表、手外科主任邵新中发言
留学回国人员代表、运动医学科副主任张晓阳发言
医务处长于宝海发言
口腔科主任侯晓薇发言
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