冀医三院人公示（2016）2号
根据《河北医科大学第三医院关于做好2015年度评先工作的通知》，经相关职能部门初评，党政联席会（扩大）联评，评选出二○一五年度先进集体和先进个人，现将评选结果予以公示（可登陆医院 内部网站）。
名单如下：
1、年度杰出贡献奖 张英泽
2、院长提名奖 庞义存
3、年度人才奖 邵新中 南月敏
4、科研先进奖
先进集体：骨科创伤急救中心
先进个人：
一等奖 张英泽
二等奖 丁文元 南月敏
三等奖 李玉清 王秋筠 张淑环
5、优秀技术进步奖
一等奖
项目：改良PVCR手术治疗胸腰段后凸畸形
脊柱外科
二等奖
项目：电子支气管镜下电凝电切术 呼吸一科
项目：腹腔镜下前列腺癌根治术 泌尿外科
三等奖
项目：器官捐献技术 肝胆外科
项目：经食道三维超声在心脏外科术中的作用
超声诊断二科
项目：外显子二代测序技术诊断神经系统遗传病
神经肌肉病科
6、教学工作优秀奖
优秀教研室主任：董士民
优秀教师：刘宁青 庞义存 任贵军 马剑侠
7、岗位标兵奖
优秀科主任：李 英 南月敏 崔建岭
优秀护士长：李秀婷 张春花
优秀医生、医技人员：张 为 栾 峰 王荣琦 陈 静
优秀护士：贾士超 何 薇 安秀丽
优秀行政工勤人员：杜 剑 张 烁
8、手术奖
申 勇 窦 剑
9、爱院奖
刘宁青
10、综合管理先进集体奖
一等奖 脊柱外科
二等奖 骨科创伤急救中心 关节一科
三等奖 儿 科 妇产科 CT室
如有异议，请于2月21日下午5：00前到相关部门或人事处查询。
附：各职能部门评选推荐情况
年度杰出贡献奖
经党政联席会研究，授予张英泽同志年度杰出贡献奖。
张英泽：2015年获何梁何利基金科学与技术进步奖1项，中华医学科技奖一等奖1项，河北省技术发明奖一等奖1项。发表SCI论文29篇，发表中华系列论文39篇，主编、主译著作共2部；获PCT认证专利5项，发明专利9项，实用新型专利13项。
院长提名奖
经党政联席会研究，授予庞义存同志提名奖。
庞义存：妇产科主任医师、教授，妇产科教研室主任，曾任妇产科主任多年。从事妇产科工30余年中，爱岗敬业，踏实进取。近年来在滋养细胞肿瘤方面进行了系列研究，使妇产科对该病的诊治得到了长足的进步，始终处于省内领先。认真做好妇产科教学工作，多次荣获校级、院级优秀教师及优秀教研室主任。在2015年全国临床医学生临床技能华北区竞赛中获得了两项单科最高分奖，为我校赢得了荣誉。近年在身体欠佳状况下仍始终在临床一线，并坚持值夜班，看急诊。
年度人才奖
经党政联席会研究，授予邵新中、南月敏同志年度人才奖。
邵新中：河北医科大学第三医院手外科主任，主任医师，教授，河北省管优秀专家。中华医学会手外科学分会副主委、省级学会主委及中华手外科和显微外科等杂志编委。2015年当选为中国医师协会手外科医师分会副会长，入选中国名医百强榜。承担省卫计委跟踪项目一项，省财政厅优秀人才资助项目一项。发表论文6篇，其中SCI共4篇。作为科主任带领全科医护人员完成手术连续三年超万例，本人年手术1037例，圆满完成各项医疗指标。
南月敏：河北医科大学第三医院中西医结合肝病科主任，主任医师，教授。中华医学会肝病分会副主任委员、中国民族医药学会肝病分会、感染病学分会常委、河北省急诊银河yh0076化学会副主任委员,组建河北省医师协会肝病分会、河北省医学会药肝学组。举办京津冀、津冀鲁豫学术交流会，开展临床新技术三项；申报及在研项目23项，发表SCI、中华系列等论文23篇。
爱院奖
经党政联席会研究授予刘宁青同志爱院奖。
刘宁青：普通外科主任医师、教授，曾任普通外科主任十四年。任职期间带领全科同志不断开拓进取，业务水平取得了长足进步，特别是在腹部损伤、甲状旁腺机能亢进的诊治等方面达到省内领先，近年开展的继发性甲旁亢全甲状旁腺切除自体移植术已达国内先进，极大提高了学术地位，为医院赢得了荣誉。从事外科临床工作37年，多次获得校级、院级优秀医生、优秀党员、优秀教师等称号。现已近退休年龄，仍坚持工作在临床一线，参加值班、查房、手术，年手术量在100台以上。
综合管理先进集体奖
由相关职能部门对科室服务质量、科研水平、技术创新、教学情况、医疗指标和经济管理六项指标量化打分，分系统进行推荐评选，人事处按照骨科、外科、内科、医技系统分别进行综合管理评分排序，各系统第一名参与总评，依照评分高低产生综合管理先进集体奖奖项，如名额不满，依次递进。评选结果如下：
综合管理
先进集体奖 |
医疗科室 |
入围项目
（共6项） |
6项指标总分（
满分100分） |
|
一等奖 |
脊柱外科 |
5项 |
81.10分 |
|
二等奖 |
骨科创伤急救中心 |
5项 |
65.52分 |
|
关节一科 |
4项 |
61.72分 |
|
三等奖 |
儿科 |
3项 |
37.20分 |
|
妇产科 |
3项 |
28.60分 |
|
CT室 |
3项 |
25.04 |
各部门量化打分说明：
党委办公室：
服务质量：根据年度满意度调查和患者感谢信、投诉等情况进行考评。
科研处：
科研水平：按照冀医三院院〔2015〕19号文件中的科研先进评选办法,以获奖、课题、论文、专著、专利为评分依据。获奖等级按科室医师人均分值的高低确定，科室人数以实有人数为准，含出国、进修等人员，对来科室工作不满一年的不计算科室人数。
医务处：
1、技术创新：每开展一项新技术项目得5分，最高10分。
2、医疗指标：取有手术医疗科室和无手术医疗科室人均完成医疗指标前5名，共10名，最高20分, 依次下降2分。
教务处：
教学情况:根据教学工作量化评分办法，对各科教学工作量化打分，按分数高低取医疗科室前10名，医技科室前5名。
经济管理处：
经济管理：具体办法，请到经济管理管处查询。
岗 位 标 兵 奖
优秀护士长（护理部评选推荐）
李秀婷：骨科创伤急救中心四病区护士长兼骨科科护士长。在20多年的护理工作中，立足岗位，努力工作，开拓进取，重视护理服务质量，从自身做起，逐渐转变服务理念，增强主动服务意识，全方位做好各项护理服务工作，同时营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，加强自身专业知识的学习，不断提高业务水平。同时加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，努力为患者提供优质安全有序的护理服务工作。
张春花：急诊科护士长。从事护理工作19年，担任护士长8年。多年来，她踏实肯干，认真钻研急救业务，极具奉献精神。她注重护士培养和对患者的服务，以高度的责任感带领急诊科护理团队出色的完成了一个又一个任务，多次承担全院护士的急救培训工作，受到领导和同事的认可。同时在省内学习班上进行多次授课讲座，获得省内急诊同行的一致认可。
优秀护士（护理部评选推荐）
安秀丽：内分泌2科护士。从事临床护理工作20余年，一直把护理工作看作是一项崇高而圣神的职业，立足本职岗位，本着“以病人为中心”的服务理念，热情服务于患者，主动、认真地完成各项护理工作，严格履行岗位职责，工作积极主动，努力学习专业知识，不断提升和完善自己。2015年被科室评为“二级护士”，也更加激励了其自身的完善，起到表率作用。
贾士超：手术室护士。从事护理工作8年，在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持慎独精神、无菌观念，做到不怕苦累、随时应对突发事件。有强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围, 保证手术顺利进行和完成。服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。
何薇：手外科护士。从事临床工作16年，2015年被选为一级护士，把“安全治疗”“微笑服务”放在首位。工作积极认真，在护士长休产假期间，圆满完成病房管理和护士长日常工作，无差错事故发生。积极响应护理服务演示会的精髓，组织手外科护理人员一起捐钱捐物，看望患有先天性多发关节挛缩症的弃婴，对她多次鼓励与关爱，与我科建立了良好的友谊。
优秀行政工勤人员（人事处评选推荐）
经行政工勤各支部推荐，各总支初选，职能部门联评，推荐以下人员为优秀行政工勤人员。
杜剑：财务处处长。完善财务管理制度，修订了差旅费、进修费、科研费使用等文件规定。积极为医院争取财政资金支持，与财政部门沟通，把我院的优势学科和优秀人才推广给他们，获得了优秀人才经费300万元，设备购置经费730万元。2015年接待了多次上级检查，其中包括省卫计委每月一次三公经费的检查，省财政厅两次财政存量资金的检查，财政部河北专员办对全科医师培训楼的检查，卫生部对住院医师规范化培训经费的检查。河北省审计厅自2015年6月5日开始，对我院的财务收支情况进行了审计，我们积极配合工作，得到了审计人员的认可。
张烁：电话班维修工。本人担负着全院固定电话通讯和床旁呼叫的维修工作，克服了维修人员只有一个人的困难，全年更换维修电话320余部，床旁呼叫维修更换280余次，新增电话33部，全年联通公司大的割接任务3次（本部东西两院各一次）。为不耽误临床医疗工作，经常加班加点，遇有线路故障，随叫随到，全年的工作基本上都是在周末或凌晨进行的。
优秀科主任（医务处评选推荐）
依据科主任岗位标兵评选办法中涉及的项目进行评选，评出下列
科室科主任岗位标兵：
李 英：肾病科主任。医疗质量及综合管理得分28.5分；完成经济指标得分2.18分;完成医疗指标得分6.81分;教学工作得分8.46分;科研及发表论文得分0.45分；全年无医疗投诉，医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分；开展新技术新项目4项，得分8分，总分64.40分。
南月敏：中西医结合肝病科主任。医疗质量及综合管理得分22.80分；完成经济指标得分3.0分;完成医疗指标得分6.01分;教学工作得分7.79分;科研及发表论文得分2.67分；医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分，总分54.27分。
崔建岭：CT室主任。医疗质量及综合管理得分21.2分；完成经济指标得分3.18分;教学工作得分8.46分;科研及发表论文得分0.38分；全年无投诉，医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分，总分43.22分。
优秀医生、医技人员（医务处评选推荐）
根据医生、医技人员岗位标兵评选办法，经综合评议，以下人员为医生、医技人员岗位标兵：
张为：脊柱骨科副主任。主任医师。作为科室副主任，积极配合科主任做好科室管理工作。临床工作成绩显著，年内完成手术326例。积极开展椎间孔镜新技术项目，取得良好的社会效益和经济效益。科研方面成绩突出，发表SCI及国内核心期刊论文5篇。发明专利6项。
栾峰：耳鼻喉科副主任。副主任医师。工作积极性高，经常加班加点。积极开展新技术新业务，不断提高诊疗技术水平。科研工作积极，发表SCI论文1篇，完成科研课题1项。教学方面，较好的完成了研究生培训和本科生的授课工作。
王荣琦：中西医结合肝病科副主任。副主任医师。爱岗敬业，主动配合科主任工作。工作认真负责，积极开展人工肝、胆红素吸附及血浆灌流新技术项目。科研工作成绩突出，发表SCI论文及国内核心期刊论文3篇。申报科研课题1项。教学工作认真，很好的完成了医大学生授课和住院医师规范化培训工作。
陈静：输血科副主任，副主任技师。作为科室副主任，积极协助科主任工作。爱岗敬业，技术水平高，获得2015年河北省卫计委组织的全省临床输血技能大赛总成绩第2名的好成绩。工作认真负责，勤于钻研业务，完成疑难血型鉴定及配血61例，为临床科室提供了优质服务。
优秀教研室主任（教务处评选推荐）
董士民：内科教研室副主任。2015年出色完成医院交给的教学任务。一是积极承担医院交予的“第六届全国高等医学院校学生临床技能竞赛”培训并担任总负责人，参赛取得了优秀的成绩。（1）提出了“三从一大”即从难、从严、从实战，大训练量的训练思想和“三注重”即注重基础、注重临床、注重思维的教学方针。（2）强调 “三要素”即时间性、合理性、规范化。（3）引入批判性思维和医学人文思想。（4）建立从模式到模拟的场景训练。眼到、心到、手到的一体化能力。（5）强调重复记忆，开展每日一看、每日一听，每日5分钟活动。（6）开展师生共讲评活动，角色换位。（7）坚持以练代考、以考代练、考练结合的三原则。二是认真负责的完成既定的教学任务。30课时的课堂授课任务，。担任我院教学督导组专家，教师讲评、教学督导。在河北医科大学举办的师资培训班上授课“如何教学查房”。并到北京燕达医院示范教学查房。
优秀教师（教务处评选推荐）
刘宁青：外科教研室主任。担任外科教研室主任工作以来，承担任医学本科、研究生、医学专科等教学任务及外科临床见习、实习的教学任务。在完成教学安排等工作外，严格要求自己，认真给学生讲解每一个学习要点，认真回答每一个问题。对实习医生严格要求，在注意专业知识教育的同时，对学生进行医德的教育，努力培养德智体全面发展的合格人才。积极参加今年全国临床技能竞赛的培训工作，对参赛选手严格要求，耐心辅导。在河北省住院医师规范化培养师资培训中，进行教学查房演示，取得良好效果。在长期的外科教学实践中，不断总结，积累了较为丰富的教学经验。授课前认真备课，并撰写教案；授课时根据学生的特点由浅入深，逻辑严密、概念清晰、启发性强；授课后及时总结，寻找不足，加以改进。出色完成各项教学工作，并取得了良好的教学效果。
庞义存：妇产科教研室主任。认真完成了妇产科的教学工作。在2015年度全国医学生临床技能竟赛华北赛区比赛中有幸做为辅导教师，在数月的时间里参与了赛手的选拔，最后对确立的四名学员进行了加强训练，妇产科学所涉及的除理论知识外难点为技能的操作。要在规定的时间内保质保量完成诊断性刮宫术、上环术、取环术、后穹窿穿刺术、妇科盆腔检查及产前检查等14个项目。注重各项操作及理论的规范及正确性加强学习。针对学生的动手能力弱这一环节利用夜余时间手把手练习，在原有模型基础上根据实际情况自已制作模型，模拟临床中所可能遇到的真实场景进行反复训练。在华北赛区比赛中取得了2项单科最高分的好成绩，为我院我校赢得了荣誉，得到了校领导的好评。在此阶段中对教学相长有了更好的理解，受益非浅。
任贵军：肝胆外科主治医师。从2014年9月开始脱产带教2010级本硕生以来，负责课堂教学及外科临床见习、实习的教学任务。教学期间，严格要求自己，大量阅读相关医学知识及最新国内国外进展，把学习要点拓展延伸，讲实讲细。外科见习期间，除病房见习外，充分利用模拟人进行查体及常规穿刺等，或同学间查体，如甲状腺查体，增加动手机会，增强教学效果。在注意专业知识同时，对学生进行医德的教育，努力培养德艺双馨的医学人才。积极参加今年全国临床技能竞赛的培训工作，对参赛选手严格要求，耐心辅导，授课前认真备课，并撰写教案，授课时根据学生的特点个体化教学，启发性授课，融合实际病例及手术视频；授课后及时总结，寻找不足，加以改进。在外科教学实践中，不断总结，积累了较为丰富的教学经验，并取得了良好的教学效果。
马剑侠：内分泌二科主治医师。连续多年承担临床专业、预防专业诊断学、内科学部分课程的授课任务。2014年12月被选定成为“第六届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛”带教教师，作为内科组教学秘书协助急诊科董士民教授完成内科专业学生技能培训任务，在为期半年的脱产培训工作中，勤勤恳恳、任劳任怨，严谨求实，具有良好的团队协作精神和组织协调能力。积极通过网络、书籍等查找竞赛相关信息，认真研究历年大赛试题，建立了完整的操作练习题库；有步骤、分阶段制定培训计划，并认真贯彻执行；具有较高的业务素质，每天以饱满的工作热情、踏实的工作作风去感染、熏陶学生；不辞辛苦，放弃个人节假日休息时间陪同学生训练，及时发现并纠正学生操作过程中的问题，引导学生建立科学的临床诊疗思维。饱满的工作热情、严谨治学的治学态度、兢兢业业的工作作风获得教务处、其他带教教师及学生们的肯定与赞赏。
科研先进奖
科研先进奖分系统进行评选，按骨科、外科、内科、医技、护理五个系统分别进行排序，各系统第一名参与总评，依照评分高低产生科研先进奖奖项，如名额不满，依次递进。具体评分标准参照《关于印发科研工作管理系统文件的通知》（冀医三院院[2015]19号文件，附件2：〈科研先进评选办法〉执行。
先进集体：
骨科创伤急救中心： 2015年获何梁何利基金科学与技术进步奖1项，中华医学科技奖一等奖1项，河北省技术发明奖一等奖1项；获批国家自然科学基金面上项目1项，2015年河北省引进国外智力项目1项；发表SCI论文29篇，发表中华系列论文39篇，主编、主译著作共2部；获PCT认证专利5项，发明专利9项，实用新型专利13项。
先进个人：
一等奖
张英泽： 2015年获何梁何利基金科学与技术进步奖1项，中华医学科技奖一等奖1项，河北省技术发明奖一等奖1项；获批国家自然科学基金面上项目1项，2015年河北省引进国外智力项目1项；发表SCI论文29篇，发表中华系列论文39篇，主编、主译著作共2部；获PCT认证专利5项，发明专利9项，实用新型专利13项。
二等奖：
丁文元： 2015年获河北省科技进步奖一等奖1项；获批国家自然科学基金面上项目1项，河北省科技惠民计划项目1项，发表SCI论文11篇，中华系列论文2篇。
南月敏： 2015年获批河北省国际科技合作项目1项，发表SCI 4篇，中华系列论文2篇。
三等奖：
李玉清： 2015年发表SCI论文4篇。
王秋筠： 2015年获批卫计委优秀人才项目1项，发表SCI 1篇，中华系列论文3篇，获发明专利1项。
张淑环： 2015年主编著作1部。
优秀技术进步奖（医务处评选推荐）
根据《河北医科大学第三医院技术进步奖评选办法》,经医院学
术委员会评选,优秀技术进步奖评选结果如下:
|
科室 |
项目名称 |
项目
负责人 |
奖项 |
|
脊柱外科 |
改良PVCR手术治疗胸腰段后凸畸形 |
丁文元 |
一等奖 |
|
呼吸一科 |
电子支气管镜下电凝电切术 |
陈刚 |
二等奖 |
|
泌尿外科 |
腹腔镜下前列腺癌根治术 |
李文平 |
二等奖 |
|
肝胆外科 |
器官捐献技术 |
窦剑 |
三等奖 |
|
超声诊断科 |
经食道三维超声在心脏外科术中的作用 |
邓荷萍 |
三等奖 |
|
神经肌肉病科 |
外显子二代测序技术诊断神经系统遗传病 |
胡静 |
三等奖 |
手术奖（医务处评选推荐）
根据医院手术奖的评选办法，以病案首页信息统计手术例数，按手术分级标准评分，甲级手术6分、乙级手术4分、丙级手术2分，丁级手术1分。评奖结果如下：
申勇： 手术666例。
窦剑：手术166例 ，其中肝移植手术13例。
