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发布时间：2016-08-10
来自：人事处
冀医三院人公示[2016]18号
为做好职称晋升人员的量化计分工作，医院各职能部门将对拟晋升人员进行量化打分。现将计分标准公示如下：
| 评分项目 | 考核内容及评分标准 |
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科研成果 占14分 |
（一）立项： 1、国家级立项： 国基金面上立项：第一名：14分；第二名10分；第三名6分 青年基金：第一名：10分； 第二名：7分；第三名：4分 主任基金：第一名：8分；第二名：6分；第三名：3分 2、国家级立项子课题：第一名12分；第二名：8分；第三名：6分 3、省自然科学基金： 杰青：第一名10分；第二名：6分；第三名：2分 面上：第一名6分；第二名：4分；第三名：1分 青年：第一名5分；第二名：3分；第三名：1分 4、省部级立项（除省基金）： 指令项目并完成鉴定：第一名：4分；第二名：2分；第三名：1分 指导项目并完成鉴定：第一名：2分 5、市厅级立项（教育厅、中医局、卫生厅）：立项并完成鉴定：第一名3分，最多统计2项。 （二）获奖： 1、国家级奖项： 二等奖：第一名14分；第二名12分；第三名：8分；第四名5分；第5-10名：3分 2、省部级奖（含同等奖项，最高分8分）： （1）一等奖：第一名10分；第二名6分；第三名：4分；第4-7名：2分 （2）二等奖：第一名8分；第二名4分；第三名：3分；第4-5名：2分 （3）三等奖：第一名6分；第二名3分；第三名：1分 3、市厅级奖（含同等奖项，最高6分）： （1）一等奖：第一名4分；第二名2分；第三名：1分 （2）二等奖：第一名3分；第二名1分 （3）三等奖：第一名1分 （三）专利 1、发明专利：第一专利权人2分，最多统计2项 2、实用新型专利：第一专利权人1分，最多统计4项 |
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发表论文（第一作者文章） 占18分 |
1、北大核心期刊：3分（最高15分） 2、中华系列论文：7分 3、SCI收录期刊源论文（SCI/SCIE）：10分，影响因子≥5分加2分；≥10：加4分；≥20：加6分 4、其他论文：2分，最高10分 注：1、发表论文所在期刊必须是合法正式期刊，增刊不计入统计； 2、SCI论文必须满2页才可计分：3页以上100%、2页60%； 3、论文产权为我院的100%计分、论文产权为外院的50%计分； 4、论文只有通讯或第一作者可以计分，但仅限1人使用。 |
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出版著作 占10分 |
著作30万字以上：主编5分；副主编3分；编委1分。最多计2部 |
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业务能力 和技术水平 27分 |
8、 任现职以来发生医疗投诉经查属实，扣除2分/次； 9、任现职以来发生各种违反医疗规定、规范受到处罚，扣除3分/次。 |
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医德医风 和工作态度 占15分 |
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教学学分 占6分 |
1、承担河北医科大学教学任务（包括授课、见习、实习）教师，获基础教学分2分。 2、任现职称以来，脱产带教满一学期的教师，计教学分2分，不足一学期的，计教学分1分；教研室正、副主任、教学干事分别计分1、0.5、0.5分。 3、教学获奖计分，根据获奖级别计算。国家级、省级、校级、院级最高分分别为4、3、2、1，根据获奖层次依次递减0.5分。 4、积极参与教学活动，教学效果突出，深受学生喜爱的教师，教学加分0.5分。 |
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年度 考核成绩 占5分 |
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学历层次 占8分 |
博士8分、 硕士6分、本科4分 |
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继续教育 占2分 |
2分 |
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奖励分 （附加分） |
市、厅级及以上优秀党员、先进工作者、优秀教师 3分 |
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资历分 （附加分） |
任职年限每超过一年加1分 |
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