关于2020年度专业技术职务评审量化标准

评分项目

考核内容及评分标准

科研成果

占14分

（一）立项：

1、国家级立项：

国基金面上立项：第一名：14分；第二名10分；第三名6分

青年基金：第一名：10分； 第二名：7分；第三名：4分

主任基金：第一名：8分；第二名：6分；第三名：3分

2、国家级立项子课题：第一名12分；第二名：8分；第三名：6分

3、省自然科学基金：

杰青：第一名10分；第二名：6分；第三名：2分

面上：第一名6分；第二名：4分；第三名：1分

青年：第一名5分；第二名：3分；第三名：1分

4、省部级立项（除省基金）：

指令项目并完成鉴定：第一名：4分；第二名：2分；第三名：1分

指导项目并完成鉴定：第一名：2分

5、市厅级立项（教育厅、中医局、卫生厅）：立项并完成鉴定：第一名3分，最多统计2项。

（二）获奖：

1、国家级奖项：

二等奖：第一名14分；第二名12分；第三名：8分；第四名5分；第5-10名：3分

2、省部级奖（含同等奖项，最高分8分）：

（1）一等奖：第一名10分；第二名6分；第三名：4分；第4-7名：2分

（2）二等奖：第一名8分；第二名4分；第三名：3分；第4-5名：2分

（3）三等奖：第一名6分；第二名3分；第三名：1分

3、市厅级奖（含同等奖项，最高6分）：

（1）一等奖：第一名4分；第二名2分；第三名：1分

（2）二等奖：第一名3分；第二名1分

（3）三等奖：第一名1分

（三）专利

1、发明专利：第一发明人2分，最多统计2项

2、实用新型专利：第一发明人1分，最多统计4项

发表论文（第一作者文章）

占18分

1、北大中文核心期刊：3分（最高15分）

2、中华系列论文：7分

3、SCI收录期刊源论文（SCI/SCIE）：10分，影响因子≥5分加2分；≥10：加4分；≥20：加6分

4、其他论文：2分，最高10分

注：1、发表论文所在期刊必须是合法正式期刊，增刊不计入统计；

2、SCI论文必须满2页才可计分：3页以上100%、2页60%；

3、论文产权为我院的100%计分、论文产权为外院的50%计分；

4、论文只有通讯或第一作者可以计分，但仅限1人使用。

出版著作

占10分

著作30万字以上：主编5分；副主编3分；编委1分。最多计2部

业务能力

和技术水平

27分

1、基础分18分；
2、任现职以来圆满完成指令性任务加2分，未完成指令性任务扣2分；
3、任现职以来获省级技能竞赛一等奖加5分；二等奖加4分；三等奖加3分；
4、任现职以来获医院优秀技术进步奖，一等奖加4分；二等奖加3分；三等奖加2分；
5、任现职以来获医院院长提名奖、爱院奖、优秀科主任、护士长、优秀医生、医技人员、优秀护士、优秀行政工勤人员每项加3分；
6、任现职以来发生医疗纠纷赔偿总额≥10万，扣5分/次；任现职以来发生医疗纠纷赔偿总额<10万，扣3分/次；

7、 任现职以来出现丙级病历，扣除2分/次，封顶扣4分；

8、 任现职以来发生医疗投诉经查属实，扣除2分/次；

9、任现职以来发生各种违反医疗规定、规范受到处罚，扣除3分/次。

医德医风

和工作态度

占15分

教学学分

占6分

1、承担河北医科大学教学任务（包括授课、见习、实习）教师，获基础教学分2分。

2、任现职以来，连续三年承担课堂教学任务教师，获教学分1分。

3、任现职称以来，脱产带教满一学期的教师，计教学分2分，不足一学期的，计教学分1分；教研室正、副主任、教学干事分别计分1、0.5、0.5分。

4、教学获奖计分，根据获奖级别计算。国家级、省级、校级、院级最高分分别为4、3、2、1，根据获奖层次依次递减0.5分。

5、积极参与教学活动，教学效果突出，深受学生喜爱的教师，教学加分0.5分。

年度

考核成绩

占5分

学历层次

占8分

博士8分、 硕士6分、本科4分 

继续教育

占2分

2分

奖励分

（附加分）

市、厅级及以上优秀党员、先进工作者、优秀教师   3分

资历分

（附加分）

任职年限每超过一年加1分；对于年满50周岁且工作时间满25年的职工，任职年限每超过五年，资历分加分标准上调2分。

执行政治任

务加分

1、春雨工程：一年4分。
2、支援边疆：每满一年计5分（不足一年的按月折算比例，取小数点后两位，四舍五入，时间计算截止到量化加分当月）。
3、援外：一年6分  两年12分。 
4、援鄂抗疫一线人员：5分。

5、河北省重大突发公共卫生事件一级响应期内，在省内医院发热门诊、隔离病房、核酸检测、预检分诊抗疫人员：每工作半天计0.1分，工作一天计0.2分，封顶3分（当日工作满8个小时及以上按1天计算，不足8个小时按半天计算）

  该项分数不累加，只计算最高分。