以学促干！我院召开DIP医保支付改革培训会

为全面提升医保管理与服务水平，近日，我院召开DIP医保支付改革培训会，组织医保处、医务处、财务处、运营管理部等相关部门负责人及部分临床科室主任、护士长、DIP专管员集中培训。同期参加省医疗保障局DIP医保支付方式改革线上专题培训，系统学习政策要点与实践经验，推动医疗与医保共同发展。副院长王飞主持培训。

培训聚焦DIP支付方式改革核心要义，省内资深医保管理专家围绕政策背景、实施框架、操作细则及落地路径展开深度解读，系统阐释了DIP付费的核心逻辑，重点剖析了病案首页质量提升、诊疗流程规范化建设、成本精细化管理等关键环节，强调DIP改革通过建立“结余留用、合理超支分担”的激励约束机制，将有力推动医疗机构由“规模扩张型”向“提质增效型”转变，实现医疗资源精准配置与患者满意度的双重提升。

王飞副院长在培训中指出，DIP改革既是规范医保基金使用、减轻群众就医负担的政策要求，更是医院优化学科建设、提升精细化管理水平的重要契机。他要求全院职工提高政治站位，深刻领会医保改革对规范医疗行为、提升服务效能的重要意义，同时建立多部门协调机制，以患者需求为导向，以技术创新为突破口，实现支付方式改革与医疗服务创新深度融合，推动医保支付方式改革与医院高质量发展同向发力。

本次培训进一步提升了医务人员对DIP付费机制的内涵理解与实践操作能力。下一步，医院将持续深化DIP支付方式改革，健全内部管理制度，强化医保基金全流程监管，为人民群众提供更优质、便捷、规范的医疗服务，为健康中国健康河北建设贡献三院力量。